“针对谈话指出的问题和提出的要求，我将认真查找原因制定具体整改措施，有针对性地补齐短板堵漏洞......”肥东县一乡镇党委书记在接受党内政治监督谈话时表态道。

　　这是合肥市纪委监委积极推进“一把手”监督和领导班子监督的缩影。加强对“一把手”和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。

　　近年来，合肥市各级纪检监察机关围绕“两个维护”强化政治监督，坚持把加强对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，进一步压紧压实管党治党政治责任，完善监督体系，提高对“关键少数”的监督质效。如肥东县纪委监委针对疫情防控、文明创建等问题对4名“一把手”进行约谈。协助县委对县委常委、县政府党组成员、乡镇（园区）党（工）委党政主要负责同志、部分县直单位负责人进行党内政治监督谈话61人次，全面加强对“关键少数”干部的监督管理，促使“一把手”养成在监督约束下工作和生活的习惯；驻市市场监督管理局纪检监察组推动监督单位“一把手”落实召开党风廉政会议2次，与“一把手”一对一交流沟通9次。同时，梳理群众对领导干部特别是二级单位“一把手”及领导班子的信访件12件，听取下级领导班子成员对“一把手”的意见4次，全面掌握对“一把手”的综合评价和反映。

　　加强对“一把手”监督，必须细化监督措施。2022年12月，合肥市纪委监委印发《贯彻落实<关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施>主要任务分工清单》《贯彻执行<党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定>主要任务分工清单》的通知，从强化上级党委（党组）对下级“一把手”和领导班子的监督、强化同级领导班子监督、强化纪检监察机关的专责监督、强化各项各类监督贯通融合四个方面，通过明确具体任务、分工方案、责任清单等方式，具体细化监督举措，进一步强化对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党落实落细。

　　其中，明确29条监督措施，并把谈话提醒作为重要一项，以此监督督促“一把手”和领导班子履职尽责、廉洁自律。同时，对“三重一大”决策制度、民主集中制、政治生态分析研判机制等落实情况进行常态化监督，通过以单定责、照单履职、对单监督、按单问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实提升“一把手”和领导班子监督质效。

　　“必须把加强对‘一把手’和领导班子监督作为重点，管到关键处、管住关键事、管在关键时。”合肥市纪委纪委相关负责人表示，将进一步强化廉政风险防控，紧盯权力运行各环节，加强对“一把手”权力运行监督，对公权不用、公权私用、公权乱用的，发现一起、严查一起，持续推动全面从严治党主体责任落细落实。（合肥市纪委监委）