“这么多钱，我得打多久的工才赔得起啊？”在重庆市南岸区人民法院的法庭里，大学生李某满脸愁容，他怎么也没想到，本来只是想通过送外卖勤工俭学，却意外送出了4万多元钱的赔偿。

　　李某今年20岁，是重庆市南岸区某高校的在校学生。因为家庭条件困难，为了挣新学年的学费，2023年暑假，李某成为了某平台的兼职配送骑手。

　　作为新手，李某的跑单生涯还算顺利，但意外还是发生了。某天中午，着急送单的李某在配送过程中驾驶电动自行车与一辆奥迪牌轿车发生了剐蹭，造成奥迪车右大灯和右前杠损坏，产生修理费4.79万元，交警部门认定李某承担事故全部责任。因当时李某并未向车主赔偿损失，承保轿车的甲保险公司向车主代付保险赔偿款后，向法院提起诉讼，要求李某就前述4.79万元赔偿款进行赔偿。

　　法庭上，李某紧张又略带青涩的样子给南岸区法院民二庭法官钟原留下了深刻的印象。“案子没有争议，保险公司在赔偿金额范围内有代位求偿的权利，但近5万元的赔偿款不是一个小数目，可能是这个娃儿全家一年的收入。”钟原思索着。

　　钟原担心，如果仅仅就案办案，判决李某向甲保险公司承担赔偿责任，李某很可能会因为付不起赔偿款而成为失信人员，不仅影响前途，还可能导致一个原本上进的青年误入歧途。而李某后续也很可能和其用工单位产生纠纷，导致“一案结而多案生”。

　　为了一次性化解纠纷，也为了能给这个自强坚毅的青年一丝希望，钟原决定从源头查起，了解李某应聘求职、注册骑手以及参与配送、获取报酬的全过程。

　　“你当时在哪里成为的兼职骑手？是否有入职合同？”

　　“平时你通过哪个平台接单？报酬怎么发放？”

　　“入职合同已经丢了，我也不知道和谁产生的劳务关系……”没想到，面对钟原的一连串疑问，李某更紧张了，他表示并不知道自己应该由哪家公司管理，只知道自己是在南岸区的某个站点入职的。

　　“那你就赶紧去你入职的地方好好看看，并找人问问知不知道你们归哪家公司管理。”为了查明李某的劳务关系所属，钟原鼓励李某去用工单位现场寻找线索。

　　功夫不负有心人，根据李某从现场带回来的相关照片，钟原判断，李某的用工单位是四川某物流公司，其作为配送骑手使用的平台APP由上海某科技公司运营，劳动报酬由河南某配送服务公司支付。

　　钟原又仔细查阅了平台APP中的相关信息，终于发现，案发当日，四川某物流公司在乙保险公司为李某投保了雇主责任险，其中第三者财产损失保额为5万元，恰好能够折抵本案的车辆损失。

　　案件自此有了转机。为了彻底解决李某的困境，钟原又向甲保险公司和李某进行了释法说理。甲保险公司同意追加四川某物流公司、上海某科技公司、河南某配送服务公司以及乙保险公司为共同被告，并要求几被告承担共同赔偿责任。

　　有了保单作证明，后续的庭审进行得很顺利，庭审中，四川某物流公司认可与李某存在劳务关系。各方均认可，若事故属乙保险公司赔偿责任范围内，相关损失可由乙保险公司直接支付给甲保险公司。

　　“李某发生交通事故时间系乙保险公司的承保时间段。李某作为雇员导致的对第三者的财产损失，属于乙保险公司的赔付范围和保额范围。”最终，法院判决乙保险公司向甲保险公司支付保险赔偿款4.79万元，这起纠纷得到了圆满化解。

　　庭审结束后，钟原终于在李某青涩的脸上看见了久违的笑容。“谢谢钟法官，感谢您为我的案子费了这么多的心力，我以后一定努力工作，好好挣钱。”李某感谢道。

　　言罢，李某走出法庭，走向依旧光明与灿烂的未来……