法治日报全媒体记者 李光明

　　法治日报通讯员 孙雁南

　　72小时，往返1500公里，赴6所监狱12个监区开展清监突查；

　　1天，完成15批次378人次的轮换执勤；

　　4年，执行13次省局级重大特殊勤务和千余次武装巡逻警戒、人犬协同巡防等警务行动……

　　有这样一支特警队伍，他们召之即来、来之能战、战之必胜，为维护全省监狱系统安全稳定发挥了重要作用，被誉为“安徽监狱应急处突‘拳头’力量”。它，就是安徽监狱蓝盾应急处突快速反应支队（以下简称蓝盾支队）。

　　处突特警召之即来

　　“成三人防暴队形集合！”4年前，安徽省监狱系统特警首期应急处突能力（警务技能）提升培训班在修葺一新的蓝盾基地顺利举办。

　　“蓝盾基地”，因支队而得名。根据工作部署，2020年7月，安徽省监狱管理局依托合肥监狱组建成立蓝盾支队，由省局负责业务指导和经费保障，合肥监狱提供管理教学人员和场地支持。

　　训练场所有了保障，人员该如何选配，才能适应安徽监狱系统警力结构现状和应急处突工作实际，既“养兵千日”有基础，又“用兵一时”有着落。

　　蓝盾支队创造性借鉴多部门跨单位用警模式，探索创设了“1+N”用警模式，即以蓝盾管理教学团队为主导、集训流动人员为支撑，集结全系统战力，构建一体化协同用警作战大格局。

　　合肥监狱第二十七监区党支部书记、政治教导员、蓝盾支队负责人姜森介绍说，目前队员均具有大学本科以上学历和监狱基层监管执法工作经历，有人在部队服过役，有人在全省司法行政和监狱系统警体技能比武中荣获佳绩，可谓个个身手不凡。

　　同时，支队定期开展集训储备特警人才，遇有重大特殊勤务时从全省各监狱流动队员中遴选人员参与执勤。

　　“第二天执行任务，有时候前一天晚上10点左右才接到通知。一般上车收手机，下车就干活，早出晚归、当日往返、全程闭环。”谈起这种集结方式，蓝盾支队第9期学员的九龙监狱民警莫少友坦言：“很新奇，但是能让我很好地兼顾本职工作和突击任务，每次执行任务回来也都能把学到的经验运用到实际工作中去。”

　　4年来，蓝盾支队以这种独特高效的用警机制，不仅实现了人才队伍的持续扩大和不断优化，也满足了支队执行任务的灵活性和便捷性，极大提升了全省监狱系统协同用警作战的效能。

　　实战精兵来之能战

　　“我们是谁？”

　　“蓝盾。”

　　“我们的品牌精神是什么？”

　　“坚毅、顽强、勇敢、决胜。”

　　炎炎夏日，暑气正浓；训练场内，喊声震天。队员们身着藏蓝特警服，手臂有力地抬起，定格在帽檐处握拳宣誓。汗珠从作训帽中滚落，打湿了衣领、浸透了后背，身体却纹丝不动。

　　巢湖监狱00后民警朱勇强，虽入警才3个月，但已经是第二次来到蓝盾参与集训和执勤。“支队每一期集训都会制定紧张有序的训练计划，我们每天都要早起跑操，白天进行4个多小时的警体技能训练，晚上集体上政治理论课，支队还根据日常管理考核办法，对我们实行‘一警一表’考核，所以大家一点都不敢怠慢。”朱勇强说。

　　除体能训练、单警防卫与控制、警械具及特种装备的使用与技法、突发事件处置方法与技战术、单警队列实操、擒敌拳等基础教学课程外，蓝盾支队还创新性开设“监狱警务技战术运用（有对抗类和无对抗类）”等实用性较强的课程。

　　“劈击要猛、弹踢要狠、戳击要准。”正在讲解应急棍术动作要领的，是蓝盾支队年龄最大的教官王明。殊不知，他每天都坚持5公里跑步、200个仰卧起坐、200个俯卧撑，“怎么要求学员的，就要怎么要求自己”。

　　功成于事，事成于人。蓝盾支队之所以能够开展高标准、严要求的集训，主要得益于管理教学团队的精益求精、与时俱进。为提升教学质量，支队执行“教官AB岗制度”，即非集训期间，每周定期开展两次教官“说课”及内部公开课。此外，加强横向交流，联动武警、公安等训练部门，持续研发符合监狱实战需要的技能战法和集训方案。

　　蓝盾支队的训犬员教官李子衡告诉《法治日报》记者，支队从2022年开始组建警犬训练组，目前警犬日常训练涵盖远距离指挥、障碍跨越、防暴扑咬、搜索鉴别等多个科目。

　　“实战、实用、实效。蓝盾支队始终坚持从基层一线执法实际需要出发，紧扣监狱人民警察实战大练兵要求，以战促训、战训合一、勤学苦练、精益求精，着力提升监狱特警队伍的快速反应和应急处突能力。”安徽省监狱管理局党委副书记、政委梁国强说。

　　截至今年10月底，蓝盾支队已成功举办9期应急处突（警务技能）提升培训班，累计为全省监狱系统培训近300名特警队员。

　　特殊勤务战之必胜

　　“蓝盾支队驻点我监执勤期间，全体队员对党忠诚、信念坚定的政治品格，冲锋在前、不惧困难的果敢担当，勤学苦练、精益求精的敬业精神，得到全体民警的一致好评……”

　　近日，一份《关于向蓝盾支队学习的倡议书》在合肥市义城监狱内传开。

　　为何会有这份倡议书？

　　原来，合肥市义城监狱自今年4月起，开始筹备收归省级直管工作。为实现平稳过渡，确保上划期间监管安全稳定，促进监狱改造质效提升，安徽省监狱管理局高度重视，专门抽调蓝盾队员进驻义城监狱开展驻点执勤和业务指导。

　　阜阳监狱民警杨一丁就是执行此次驻点执勤任务的队员，“上一次来义城监狱连续14天开展夜间上哨执勤，4个岗楼就是4枚‘钉子’，一小时一巡逻，两小时一换岗，一个班上下来要13个小时”。

　　把岗位当战位，把支援当本职。重回故地，杨一丁表现得更加镇定从容。

　　“自从蓝盾支队进驻以来，对我监民警直接管理、监管设施运行、核心制度落实、罪犯行为养成等方面进行了横到边、纵到底的排查检查，他们吃住在一线，工作细致入微、不厌其烦，作风令人钦佩。”义城监狱党委书记、政委袁中世说。

　　栉风沐雨，热血铸就警魂；厉兵秣马，丹心书写忠诚。

　　4年来，蓝盾支队全体队员以高度的使命感和责任感，圆满完成了市属监狱收归省级直管期间驻点执勤、武装押解等13次省局重大安保执勤任务和千余次武装巡逻警戒、人犬协同巡防等警务行动。

　　“蓝盾支队坚持‘练在平时，用在战时’，队员们在执勤期间充分发扬了不畏艰苦、连续作战的顽强作风，彰显了新时代安徽监狱人民警察的过硬素质和铁军形象。支队围绕监狱应急防暴建立了一整套训练、考核、调配、保障工作机制，对开创‘快速响应、专业处置、区域联动、辐射全省’的安徽监狱突发事件处置新格局具有积极作用。”安徽省监狱管理局党委副书记、局长胡来龙说。