肥乡县检察院紧紧围绕“抓党建、促队建、创业绩”工作思路，坚持“五措”并举，不断深化和探索检察机关党建工作新途径，使党建工作活力不断增强，形成了党建、队建、业务工作齐抓共赢的良好局面。

　　工作中，肥乡县检察院坚持抓班子提升队伍战斗力。坚持用抓党建就是抓检察工作的思路凝聚全院干警力量，突出主题教育和理想信念教育。选优配强党支部、党小组负责人，构建层级清楚、责任明晰、联系密切的党组织网络。

　　坚持抓队伍激发干警整体活力。坚持以德才兼备为选人标准，树立注重品行、崇尚实干、鼓励创新的用人导向；坚持用工作成绩作为选人标准，破除论资排辈选人用人，把有工作能力、群众公认、在平凡的岗位上取得突出业绩作为选人用人的重要标准；坚持用大家庭的温暖来呵护每名干警，对干警政治上关心、精神上激励、生活上帮助、心理上关怀,以真情凝聚人心。

　　坚持抓载体增强干警凝聚力。抓学习提能力，开设“每周一课”，坚持每周一全体集中学习制度，强化干警业务技能培训；树典型增引力，注重用身边的事教育身边的人，让干警比有目标、学有榜样、干有方向；搭平台激活力，成立读书、摄影、诗歌等多个兴趣小组，以开展各类文体活动为载体，提高干警工作和生活品位；抓点评出动力，运用党员自评、支部互评、领导点评、群众测评等形式，找出支部和党员干警在工作中的得失，真正点出成绩添动力。

　　坚持抓机制理顺党建工作关系。管理强责任，坚持走“按制度抓党建，靠制度管党员”的新路子，增强党员干警的责任意识，进而推进全院整体工作；督查落实，建立党建工作和检察业务工作“双目标”工作制，同布置，同检查，同落实；问责转作风，通过强化问责，着力解决部分干警行为懒散、思想懒惰,工作标准不高、执行力不强等突出问题，努力形成勤奋创业、勇于担当的干事创业氛围。

　　坚持抓作风促进公正文明高效。坚持将党建工作与机关作风建设相结合，从转变“四风”入手，从日常管理及公众监督着手。严格日常管理，制定《检察人员廉洁手册》，在细节上规范干警行为；加大检务公开力度，大力推广电子检务，设置电子LED显示屏，在检察外网上开通检务公开、网上举报专栏，保障人民群众和社会各界对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权；定期征求人大代表、政协委员及社会各界意见、建议，实现监督实效化和常态化。