近年来，省法院坚持抓党建促审判、抓融入促发展，积极创建“冀法红·铸天平”机关党建品牌体系，推动党建工作融入中心大局、融入审判执行、融入司法为民、融入队伍建设，以高质量党建引领推动审判工作高质量发展。

　　突出政治统领，把牢对党忠诚“定盘星”

　　省法院始终把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，立足审判机关职责定位，持续加强政治机关建设，引导各级党组织和广大党员干部认真践行“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，切实把“从政治上看、从法治上办”落到实处。深学细悟笃行习近平法治思想，每月制定下发组织生活安排意见，加强对支部理论学习的针对性指导。抓实年轻干部学习教育，建立“第一议题”青年学习、理论学习小组联学等制度，引导青年干警自觉把习近平法治思想落实到审判执行全过程。

　　认真落实政治轮训要求，精心开设“河北法院大讲堂”，紧跟理论学习重点、高质量发展需要，建立以政治理论培训为基础，涵盖业务知识、廉政教育、综合素质的“大培训”格局。在院机关建立“堂后主题党日”制度（“河北法院大讲堂”之后，各支部开展主题党日活动）并在全省法院系统推广，常态化安排机关党委委员、机关纪委委员、专兼职党务干部列席督导，推动以讲促学、以学促用，切实增强干警的政治自觉、法治自觉、审判自觉。2023年6月以来，共组织开展“河北法院大讲堂”18讲，累计培训全省法院干警28.8万余人次。

　　胸怀“国之大者”，打造法治保障“新高地”

　　为切实把党建成果转化为服务高质量发展的实际效能，省法院着力构建“党建引领+司法实践”体系，把落实重大任务、完成重点事项作为检验党组织政治功能和组织功能的试金石，连续两年组织各支部申报“一支一项”，深入实施“支部领题”攻坚行动，在破产审判、行政诉讼等领域形成了一批可复制的改革经验。

　　法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。行政庭党支部在全省推动建立行政争议化解机制，通过覆盖全省的行政争议化解平台扎实推动争议化解，与省司法厅联合出台推进行政机关负责人出庭应诉和推进行政争议实质性化解“两个规范性文件”，为推进行政争议实质性化解提供了制度遵循。法治是最好的营商环境。民二庭党支部始终坚持以党建引领优化法治化营商环境建设，牵头起草近百条推进法治化营商环境建设措施，不断健全完善破产审判机制，通过破产重整妥善化解企业债务风险，获评全国“新时代加强民营经济法治建设十大事件”。

　　建强“三个素质”，锻造担当作为“先锋队”

　　一体抓实政治素质、业务素质、职业道德素质建设，引导干警增强政治意识、牢记党的宗旨，带头承办重大、疑难、复杂案件和重要工作。建立党员优秀法官“说办案、讲工作”机制，以“燕赵法官说”“冀法小课堂”“印象冀法”等系列普法短视频矩阵为载体，推动干警在服务大局中锤炼政治能力、提升专业素养。

　　将党支部书记述职评议考核与评先评优挂钩，扎实推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。将党建工作作为干部培养锻炼的重要平台，推动党务干部和业务干部双向交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。近三年新提拔干部中绝大部分具有党务工作经历。

　　每年结合“两优一先”评选表彰，集中选树一批共产党员先锋岗，针对重大疑难案件、长期未结案件，组建“党员办案突击队”“党员攻坚小组”，成功办结一批“疑难案”“骨头案”。设置“冀法红·光荣榜”，集中展示荣获国家级、省部级等重大荣誉的全省法院先进个人、优秀法官，让广大干警学有标杆、干有榜样、行有方向。深化全面从严治党、从严治院，坚持“严”字当头，紧盯关键环节、关键岗位、关键人员，对腐败行为“零容忍”，全力营造风清气正的政治生态。

　　聚焦融合发展，激活干事创业“源动力”

　　围绕增强党组织政治功能和组织功能，实行“党建+业务”双向管理机制，在党建工作中融入业务目标，在业务工作中嵌入党性评价，持续深化运用责任落实、考核评价、督导问责等措施，引导干警以“如我在诉”意识依法公正高效审理、执行每一起案件，做深做实定分止争工作，更好服务发展大局、维护群众权益、促进社会公平正义。

　　立案庭党支部聚焦人民群众在诉讼过程中遇到的难点、堵点，制定形成《“一次办好”立案指南》，进一步提高立案工作标准化、规范化水平。少年审判庭党支部结合部门工作实际，针对未成年人审判工作呈现不平衡、碎片化、难复盘、难评价等特点，在全国首创“一案两卷”工作机制，为关爱保护未成年人健康成长提供全方位、持续性保障。法官管理处党支部强化党建引领作用，创新开展编制动态调整，积极推动相对薄弱法院脱薄争先。2024年11月，法官管理处党支部“冀法红·争先护航”党建品牌被中央和国家机关工委旗帜杂志社评为全国优秀机关党建品牌。