淮北市相山区多举措建设法治政府

时间:2024-04-20 来源:安徽省司法厅 作者:佚名

  强化法治宣传教育。严格落实中心组学法制度,把习近平法治思想作为党委(党组)理论学习中心组学习、干部培训、党员学习、学校教育的重要内容。印发《关于在全区开展“举旗帜·送理论”习近平法治思想专题宣讲活动的通知》,依托相山区习近平法治思想宣讲团,开展习近平法治思想学习宣传“七进”活动。2023年以来,全区共计开展习近平法治思想学习宣传、培训100余场次。贯彻落实“八五”普法规划,紧紧围绕区委区政府中心工作,结合“3.15”“4.15”“民法典宣传月”“开学第一课”“12·4国家宪法日”等节点,依托“江淮普法行”“法润乡村社区”等行动,加强群众法治宣传教育,开展宪法、民法典等“法律七进”普法宣传活动。

  规范行政决策程序。印发《相山区人民政府重大行政决策事项目录清单(2023版)》,实行目录清单调整,明确具体任务分工,督促各承办部门严格按照决策事项、时间节点和决策程序开展工作。严格执行重大行政决策法定程序,对区委常委会、政府常务会研究议题等重大决策严格履行合法性审查程序。2023年以来,共出具《淮北市相山区人民政府重大事项合法性审查意见书》78份。对区政府及各部门起草的规范性文件全面审查,2023年通过法制监督平台报送规范性文件8件,规范性文件备案率100%,集中清理2016-2023年与现行法律法规政策不一致、与社会经济发展要求不适应的规范性文件和其他政策措施,共清理58件,其中继续有效49件,废止9件,并将清理结果向社会公开。

  优化法治营商环境。制定印发《相山区人民政府工作规则》《深化街道体制改革的实施方案》等系列文件,实施街道办事处6+2+N部门改革。编制31项镇(街道)权责清单和61项配合事项清单,制定《镇(街道)工作事项准入制度》等4项机制,厘清镇(街道)和区直部门职责边界,确保清单运行高效顺畅。推进简政放权和“放管服”改革,推行“不见面”审批,加强事中事后监管,切实提高行政效能和公共服务水平。推进市场主体歇业备案制,有效为企业纾解困难。全面深化“证照分离”改革,严格落实改革举措,市场主体呈现良好发展态势。

  全面推进政务公开。印发《淮北市相山区法治政府建设年度报告制定和公开工作办法》,从规范报告题目、统一体例报告格式、主动接受监督、确保报告质量等方面对法治政府建设年度报告工作进行明确规范,全面推动地区和部门认真总结法治政府建设成效、亮点和工作经验,发现问题与短板、深入剖析原因,自觉主动接受社会评议监督。在政府门户网站开设“法治政府建设”专栏,展现法治政府建设的工作成效,不定期发布法治建设信息,详细介绍各部门参与法治政府建设的全过程,依法公开行政执法主体、类别及事项清单,全力打造透明公正公开型政府。

  提升行政执法质量。按照“谁办案、谁录入、谁公示、谁负责”的原则,全面推行行政执法“三项制度”,严格执行行政案件信息公开制度。印发《关于进一步规范全区行政执法人员管理工作的通知》,强化行政执法人员、执法辅助人员的培训和日常管理,全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。加强行政执法监督,建立行政执法日常检查监督、专项督察、案卷评查工作机制,定期开展执法案卷评查。2023年以来,组织法律顾问对区城管局、区市场监管局等单位共46份行政执法案卷进行抽检和评查,进一步推动了全区各执法部门严格规范公正文明执法。



原文链接:https://sft.ah.gov.cn/zhzx/qmyfzs/57154751.html
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