我是张宏毅，“宏毅”二字出自《论语》，“士不可以不弘毅，任重而道远”。弘毅之士，最重要的品质就是“智、仁、勇”。我想，结合司法工作而言，就是要有“解决问题的智慧、对审判事业和人民群众的热爱以及直面挑战的担当”。

　　以宏毅之名，行弘毅之志，是我的真实写照。

　　办案有问题？——问宏毅！

　　我记得，涉外审判合议庭人员变动，领导决定原来由三位法官承办的近70件涉外存案全部移交给我一个人办理。中途接手大量老案、难案，审理思路要重新梳理，我二话不说，一肩挑起，不但确保案件顺利审结，还办成了1件“上海法院涉外商事审判十大典型案例”，2件“四个一百”精品案例，依法保障了国内外当事人的合法权益，对外树立了“中国法官”的良好形象。

　　在商事庭工作时，我平均每月结案27件，累计工作量达到同期全市法院商事条线员额法官人均工作量的2倍多，被评为上海法院办案标兵、首届浦东新区好干部。

　　与此同时，我还荣获最高法院案例评选全国一等奖，执笔完成3篇6万余字的市级课题，其中两篇优秀课题；年年发表论文，也几乎年年有案例或判决入选上海法院“四个一百”精品工程；在党校培训期间，参与执笔完成的调研课题，得到了区委主要领导的批示肯定。办案、调研都得到认可，“有问题？问宏毅！”，成为大家的共识。

　　工作中，弘毅，就是办案公正高效、调研深入细致，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义！

　　改革要试点？——找宏毅！

　　我记得，2015年底，我院在全市率先启动审判团队改革。当时，我刚刚被任命为副庭长，庭长让我承担审判团队改革试点任务。面对团队如何运行、法官助理如何发挥作用等没有法律规定、缺乏实践经验的问题，我带领3个团队负责人，找法律、查政策、做方案，大胆实践。2016年，在全市法院系统最早建立了团队内部“繁简分流+随机分案”机制、法官助理主持庭前会议机制等，充分调动了各个序列人员的积极性。

　　近年来，在制度激励下，全庭先后有17名助理和助审入额，包括我自己在内的两人被评为新区好干部、十佳法官，两个团队、3次被评为院十佳团队。2020年底，我开始担任惠南法庭庭长，在全庭带头推广试点“庭审语音记录改革”和“网络在线庭审”。在试点过程中，我们发现问题、总结经验、不断改进，部分意见和建议被上级采纳和推广，为司法改革贡献了宝贵的实践经验。

　　改革中，弘毅，就是功成不必在我，但是成功必定有我！

　　突发急难险重任务？找宏毅！

　　我记得，世博会时，国庆单日客流突破103万，园区要求紧急支援。作为团委书记，我带领应急志愿者从家中直奔现场，成功应对了超大客流的挑战。去年，新冠疫情暴发，院里组建志愿者团队，疫情不明，所有人都很紧张。我主动请缨，带队参加浦东机场转运志愿者工作，在防疫第一线，克服通宵执勤和防护服闷热所带来的各种不适，奋战16个昼夜，胜利凯旋。我还先后4次主动报名参加无偿献血，累计献血800cc，是全院献血最多的人。

　　在急难险重的任务中，弘毅，就是要冲得上、顶得住、打得赢！

　　在组织的关心关怀下，我曾先后荣立二等功一次、三等功两次，去年，我被评为上海市法院十佳青年，也走上了法庭领导岗位。作为一名中青年法院干部，我深感责任重大，任重道远。

　　我将继续勇立潮头，坚持弘毅致远，坚持以人民为中心，做到“五个过硬”，做无愧于时代的“有智、有爱、有担当”的人民法官！