省委巡视组向十届省委第十轮巡视的25个地方、单位党组织反馈情况
根据省委统一部署,2021年1月至5月,省委巡视组对福州市、厦门市等25个地方、单位党组织开展了巡视。巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,坚持政治定位与问题导向,聚焦“四个落实”开展监督检查,做到职能责任更为聚焦,协作配合更为密切,以学促巡更为有效,实事求是发现并报告问题,突出见人见事见效,圆满完成本轮巡视任务,实现了十届省委巡视全覆盖。
省委书记尹力主持召开省委书记专题会议,听取了巡视综合情况汇报,研究了巡视成果运用和问题处置的意见,对做好下一阶段的巡视工作提出了要求。尹力强调,巡视发现的问题,必须认真解决。要一针见血向被巡视党组织反馈,压紧压实党委(党组)特别是书记的整改责任,督促其结合实施“十四五”规划、换届工作、全面深化改革、全面从严治党等工作,统筹用好巡视成果,确保全面改、改到位。特别是要督促新任领导干部交接好巡视整改事项,防止“新官不理旧账”。一要融入日常工作抓整改。要推动被巡视地方、单位把巡视整改与贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神结合起来,与深入开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,秉承习近平总书记在福建工作期间的创新理念、重大实践和优良作风,谱写新篇章、绘就新图画、开创新未来。二要融入深化改革抓整改。要推动被巡视地方、单位聚焦改革“为什么改”“往哪儿改”“怎么改”,推动巡视整改向系统性、领域性延伸,通过解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等方面的问题,将整改成果有效地融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中,有针对性地打通淤点堵点盲点,切实提升治理效能。三要融入全面从严治党抓整改。要深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,推动被巡视地方、单位把巡视整改融入全面从严治党战略布局,更加精准把握本地区本单位全面从严治党形势任务和阶段性特征,把严的主基调长期坚持下去,持续净化政治生态,努力取得更多制度性成果和更大治理成效。四要融入班子队伍建设抓整改。要推动被巡视地方、单位将巡视整改与谋划换届工作、严肃换届纪律结合起来,着力把领导班子建设得更加坚强有力,进一步夯实党执政的组织基础。对反映干部的问题线索,不夸大、不回避,本着对干部负责、对事业负责的态度,严格落实“三个区分开来”的要求,按照“四种形态”坚定稳妥作出处置,为干部选拔任用工作创造基本条件,确保进入新班子的干部忠诚干净担当。
省委巡视工作领导小组分别听取了各巡视组巡视情况汇报,对运用好巡视成果、督促整改巡视发现的问题提出了要求。日前,各巡视组分别向被巡视党组织反馈了情况,要求限期整改巡视反馈的问题。
省委巡视一组巡视厦门市期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对厦门工作的重要讲话重要指示批示精神不够深入,发挥经济特区优势全方位推进高质量发展超越不够充分,发展动力不足、经济总量偏小、引领带动作用偏弱问题仍然突出,传承和弘扬特区改革创新精神推动全面深化改革不够有力,落实意识形态工作责任制不够到位;落实主体责任和履行监督责任不够严实,工程建设、政府采购等领域还存在一些廉政风险隐患,作风建设还存在薄弱环节;干部队伍建设统筹谋划不足,干部制度执行不够严格,干部监督管理不够到位,基层党组织建设不够扎实;上轮巡视反馈、审计监督发现的一些问题整改还不够彻底。
省委巡视一组巡视厦门市思明区期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是落实习近平总书记对厦门工作的重要讲话重要指示批示精神还有差距,全方位推进高质量发展超越还存在薄弱环节,破解民生难题成效不够明显;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够有力,工程项目招标、政府采购还存在一些违规问题,政府性资金资产管理存在漏洞;选人用人和干部管理工作不够规范,落实党建工作责任制存在不足;上轮巡视反馈、审计监督和主题教育检视问题有的未整改到位。
省委巡视一组巡视厦门市湖里区期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是学习贯彻习近平总书记对厦门工作的重要讲话重要指示批示精神还有落差,全方位推进高质量发展超越还存在短板,推动“放管服”改革力度不够大,统筹发展与安全存在薄弱环节,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任、监督责任仍有差距,国企投资、采购等重点领域存在廉政风险;党内组织生活不够严肃,选人用人工作不够规范,党建工作不够扎实;上轮巡视整改部分程序缺失,审计监督发现问题个别整改不到位。
省委巡视一组巡视厦门航空有限公司党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平总书记对厦航工作的重要讲话重要指示批示精神特别是有关“依靠改革”“科学规划、科学管理”的重要指示要求还不够有力,防范化解安全风险还存在一些弱项;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够紧实,工程项目、采购领域等存在的廉政风险问题还比较突出,违反中央八项规定精神的问题仍然存在,对违规投资办企业、违规运作项目等问题仍未纠正和处理;选人用人和干部管理工作不够规范,党建工作还存在薄弱环节;对审计监督发现问题部分还未整改到位。
省委巡视二组巡视福州市期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:充分发挥习近平新时代中国特色社会主义思想孕育地、实践地的独特优势,在学习实践上走前头、当标兵还需持续发力;坚持“3820”战略工程思想精髓,全方位推进高质量发展超越、打造创新开放的“海丝门户”还需持续发力;落实全面深化改革,提升省会中心城市治理体系和治理能力现代化水平还需持续发力,防范化解重大风险还存在薄弱环节。落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,重点领域廉政风险仍然突出,“四风”问题仍一定程度存在。领导班子建设有待加强,选人用人工作和干部队伍建设还有不足,党建工作存在薄弱环节。上轮巡视反馈和主题教育检视问题的整改还需持续推进。
省委巡视二组巡视福州市鼓楼区期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动省会核心城区建设还有差距,发挥区位优势发展城市经济还需努力,推动社会治理体系和治理能力现代化还需加强,防范化解重大风险不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够深入,形式主义、官僚主义等问题整治不够有力,违反中央八项规定精神问题仍有发生,工程预算管理等重点领域廉政风险仍然存在;落实新时代党的组织路线方面存在薄弱环节,领导班子建设有待加强,选人用人工作和干部队伍建设还有短板,统筹谋划城市基层党建工作有待提升,干部担当作为精气神不够;上轮巡视反馈、审计监督和主题教育检视问题有的整改不够到位。
省委巡视三组巡视省政府办公厅党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神不够到位,在服务全方位推进高质量发展超越上,对照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求还有差距,在主动超前谋划、加强统筹协调、督促和推动工作落深落细落实等方面存在薄弱环节,深化“放管服”改革、营造有利于创新创业创造的良好发展环境力度不够,落实意识形态工作责任制不够严格,落实国家安全责任制有差距;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,对驻外办的管理有待加强,廉政风险隐患依然存在,省级行政事业单位房产、土地管理问题较为突出,整治形式主义、官僚主义不够彻底;党内政治生活不够严肃,选人用人工作不够规范,机关党建工作不够扎实,干部担当作为仍有差距;上轮巡视反馈、审计监督和主题教育检视问题整改不够到位。
省委巡视三组巡视省委网信办期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想不够到位,掌握新理论、新知识、新技术不够,统筹推进“数字福建”、网络强省建设力度不大,把党管媒体原则贯彻到新媒体领域、落实“两个所有”还有差距,舆论传播阵地建设存在短板。打赢网络意识形态斗争、壮大主流思想舆论还有差距,全面深化机构改革、统筹推进网络综合治理体系建设不够有力,落实网络安全责任制存在薄弱环节;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,廉政风险防控机制有待健全,持续纠治形式主义、官僚主义不够有力;领导班子建设存在薄弱环节,选人用人工作不够规范,干部人才队伍建设与网信事业发展不够适应,基层党建工作不够扎实,干部担当作为精气神不够足;主题教育检视问题有的整改不够到位。
省委巡视三组巡视省人大常委会机关党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习传承弘扬习近平总书记在闽工作时关于坚持和完善人民代表大会制度的重要理念、重大实践不够到位,自觉用党的创新理论推动人大机关工作实践不够到位,发挥参谋助手和服务保障作用不够充分,服务立法、监督的质量和效率有短板,服务人大代表依法履职不够,落实全面深化改革要求、推进治理体系和治理能力现代化不够,落实意识形态工作责任制存在弱项;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够扎实,廉政风险隐患依然存在,形式主义、官僚主义现象不容忽视,赴省外考察调研存在审批把关不严等问题;领导班子建设存在薄弱环节,干部队伍建设与人大事业发展需要还有差距,党建工作存在短板,干部担当作为有差距;上轮巡视反馈、主题教育检视问题有的整改不够到位。
省委巡视三组巡视省审计厅党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神不够全面深入,把握新时代审计工作定位和规律不够到位,聚焦加快新福建建设的重大政策跟踪审计、重点民生资金和项目审计力度不够,审计发现问题和揭示风险能力有待加强,抓审计整改不够有力,用数字赋能促进审计工作高质量发展存在差距,深化审计管理体制改革、提高审计监督整体效能存在短板,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,廉政风险隐患特别是审计执法廉政风险问题不容忽视,形式主义、官僚主义依然存在;党内政治生活不够严肃,选人用人工作和干部队伍建设存在短板,党建工作抓得不够扎实,干部担当作为精气神不够足;上轮巡视反馈和主题教育检视问题有的整改不够到位。
省委巡视四组巡视省应急管理厅党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,应急管理体系和能力现代化建设较为薄弱,机构职能整合不到位,统筹推进“全灾种、大应急、大救援”存在短板,安全生产隐患排查存在漏洞,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,违反中央八项规定精神问题依然存在,学风不正、作风不实、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题仍然突出;领导班子建设存在薄弱环节,执行干部选任制度不严格,干部日常管理不到位,党建工作不够扎实,基层党组织建设薄弱;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。
省委巡视四组巡视省退役军人事务厅党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位,运用新思想指导退役军人工作存在差距,军队离退休干部保障职能弱化,对涉军敏感舆情处置工作机制不够健全,落实意识形态工作责任制和国家安全责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,班子成员落实“一岗双责”不到位,压力传导不足,专项资金、大宗物资采购等领域存在廉政风险,违反中央八项规定精神问题和形式主义、官僚主义依然存在;领导班子建设存在短板,干部队伍建设统筹谋划不足,干部日常管理不严,党建工作责任制落实不到位,基层党建基础薄弱;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。
省委巡视四组巡视省委机构编制委员会办公室期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,推动机构编制工作高质量发展存在短板,巩固机构改革成果不够到位,深化改革推进力度有待提升,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,班子成员履行“一岗双责”不够有力,经费开支等领域存在廉政风险,违反中央八项规定精神问题和形式主义、官僚主义依然存在;领导班子建设有待加强,干部选任工作不够规范,干部日常管理不严格,基层党建基础较薄弱;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。
省委巡视四组巡视省政协机关党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学思践悟不够到位,推动政协工作提质增效存在短板,助手作用发挥不够充分,服务保障委员履职不够到位,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,班子成员履行“一岗双责”不力,物资采购等重点领域和下属单位廉政风险突出,违反中央八项规定精神问题和形式主义、官僚主义依然存在;领导班子建设存在薄弱环节,干部选任制度执行不够规范,干部日常管理不严格,指导基层党建工作不到位,基层党建工作不够扎实;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。
省委巡视五组巡视省委政策研究室期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统深入,宣传阐释工作存在差距,参谋助手作用发挥不够充分,高质量文稿服务仍有差距,决策咨询质效还不够高,内部治理机制不够健全,落实意识形态工作责任制存在不足;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,有的领域廉政风险防控机制不健全,调查研究不够深入等形式主义问题依然存在;室务会议领导作用发挥不够充分,干部队伍建设和管理存在不足,抓机关党建工作存在薄弱环节;主题教育检视问题整改有的不到位。
省委巡视五组巡视省委军民融合发展委员会办公室期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,贯彻落实习近平总书记关于军民融合发展重要论述不够到位,履行新机构新职能不到位,职能和人员全面融合不够,落实国家安全责任制不到位,意识形态工作存在薄弱环节;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够有力,有的重点领域存在廉政风险,铺张浪费现象仍然存在,文风会风问题纠治不彻底;领导班子建设有待加强,选人用人工作和干部队伍建设存在短板,机关党建不够扎实,干部担当作为精气神不足;主题教育检视问题整改有的不到位。
省委巡视五组巡视省委办公厅期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平总书记对党委办公厅(室)重要指示批示精神不够深入,直接服务省委有时不够到位,广泛联系各方面存在不足,高标准保障省委工作有时不够有力,发挥运转中枢作用仍有不足,落实意识形态工作责任制存在短板;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,坚持极端负责的工作作风存在差距;厅务会议领导作用发挥不够充分,选人用人工作和干部队伍建设存在不足,机关党建工作存在薄弱环节,干部担当作为不够;主题教育检视问题整改有的不到位。
省委巡视五组巡视省委全面深化改革委员会办公室期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革重要论述不够到位,重大问题政策研究不够深入,统筹协调改革方案不够精细,督促落实不够有力,财经服务方面不够到位,改革宣传引导工作创新不够,意识形态工作存在不足;落实全面从严治党主体责任和监督责任存在不足,形式主义、官僚主义现象仍然存在;领导班子建设存在薄弱环节,选人用人工作和干部队伍建设存在不足,党建主体责任落实不够到位,主动担当破解改革难点力度不够;主题教育检视问题整改有的不到位。
省委巡视六组巡视省委政法委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,贯彻落实习近平法治思想不够全面系统,促进法治建设还存在短板,推进更高水平平安福建建设还存在差距,对意识形态工作极端重要性认识不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,党风廉政建设存在薄弱环节;领导班子建设有待加强,党建工作有所弱化,选人用人工作和干部队伍建设存在短板;上轮巡视反馈问题整改有的不够到位。
省委巡视六组巡视省信访局党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想不够到位,履行职责使命推动信访工作高质量发展还有差距,落实意识形态工作责任制不够到位;对全面从严治党形势任务和阶段性特征认识不够深刻,落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,党风廉政建设还需进一步加强,作风建设存在薄弱环节;领导班子建设有待加强,选人用人工作和干部队伍建设不够科学规范,机关党建工作质量不高,责任压力传导不够到位,党务工作人员履职水平不高;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。
省委巡视六组巡视省司法厅党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想深度力度仍显不足,全面履行职能职责、助力推进国家治理体系和治理能力现代化还存在差距,改革任务目标尚未完全实现,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党主体责任不够到位,履行监督责任不够有力,党风廉政建设有待进一步增强;领导班子建设有待加强,统筹推进干部队伍建设还有差距,干部选任工作不严格不规范,党的建设工作不够有力;上轮巡视反馈问题有的整改不够彻底。
省委巡视七组巡视省高级人民法院党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想存在“温差”,贯彻落实习近平法治思想还不够深入,全面推动审判工作高质量发展存在“落差”,防范化解重大风险存在“偏差”,公正精准审判尚有差距,意识形态工作责任制落实不够到位;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够有力,廉政风险未防深控细,“四风”纠治未能常抓常严;领导班子建设有待加强,干部选用和日常监管不够严格,机关党建工作还存在不足;上轮巡视反馈、审计监督发现问题有的整改不够彻底。
省委巡视七组巡视省公安厅党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想未走深走实,贯彻落实习近平法治思想还不够到位, 落实公安机关职能职责未落深落细,推动治理体系和治理能力现代化未全心全力,意识形态工作责任制未抓紧抓实;落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位,廉政风险防控不够有力,“四风”顽疾整治不够彻底;党委班子领导作用发挥不够充分,公安队伍建设还有短板,干部选任、监督有关制度执行不严格,机关党建工作不够扎实;对上轮巡视反馈问题整改工作重视不够,措施办法不多,成效不够明显。
省委巡视七组巡视省地方金融监督管理局党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距,服务地方实体经济不够到位,金融风险防控措施不够有力,对意识形态工作不够重视;管党治党意识不够强,同级监督、日常监督存在盲区,内控制度不够健全,“四风”问题禁而不绝;领导班子建设存在短板,重业务轻党建问题较突出,选人用人工作不够规范,干部队伍结构不够合理,专业型干部偏少,对干部教育管理不够严格;落实巡视整改态度不够坚决,对上轮巡视反馈的问题未有效整改。
省委巡视七组巡视省人民防空办公室党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,履职尽责不够认真,落实人民防空法规制度不够到位,意识形态工作不够实;落实全面从严治党主体责任意识不强,监督存在宽松软现象,廉政风险防控不力,“四风”问题比较严重;班子凝聚力战斗力不够强,担当作为不够,干部干事创业精神缺乏,选拔任用工作不规范,人事档案管理混乱,党建工作弱化虚化;对上轮巡视反馈、审计监督发现问题整改工作重视不够,存在“新官不理旧账”现象,有的反馈问题整改不到位。
原文链接:http://www.fjcdi.gov.cn/html/xsgzxsdt/20210712/1705028.html
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答 调研员针对自己办理的案件可以复印涉案调研函。
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答 依据具体情况,如果是我们中心会员发布文章是免费的,会员有账号和密码可以不限时、不限量发布正面宣传文章。
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答 本项目设立了全国法制调研中心、全国法制资讯发布中心、全国法制舆情监测中心、全国法制发展促进中心、《法制内参》编辑部、《法制调研网》编辑部、总部法制项目通联部;外派联合团队:全国法制项目总部管理委员会、全国法制项目各省工作委员会、全国地市联合中心管理办公室;专项活动管理:千百万主题工程组委会、全国法律事务综合服务中心、全国法制宣教基地管理办公室、全国法制专项主题活动组委会。
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答 我们是采用一个用户名注册并登录,发布同类频道或栏目的资讯信息,采用一网站发稿多网站共享发布。
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答 政讯通•全国法制调研中心主要是承担相关的法制监察、法治建设方面的行业课题调研、焦点问题、学术研究等方面的调研、法律咨询服务、维权服务等。
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答 负能量文章发布,如是调研员针对调研事件需要发稿时,需提前提交相应的证据资料,必须有投诉举报材料、投诉人身份证复印件、相关证据和调研核实证据等,同时提交所要发布的稿件内容,经总部审核通过后,所发稿件必须发稿人确认并签字,总部安排编辑在相关网站发布稿件内容。 转发负能量文章必须来自网站备案手续齐全的正规网站新闻资讯类文章可转发,贴吧、论坛、博客类不行。负能量的文章发布必须是经过单位调研核实,有相应的资料,符合单位工作范围等要求。
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答 核心网站主要是项目业务执行使用的网站,运用于证件、介绍信、核实函、信封稿件便笺等。
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答 可以申请。
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答 调研员开展调研工作需要领取介绍信的,如果所在县的县级中心没有成立,可以从总部申请,一事一信,总部开具好了之后寄给相应人员。同时,向总部申请介绍信的时候,需在网站上申报相应的选题。
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答 1.从北京总部、各地市中心、推荐人、推荐单位处获取纸质表格; 2.进入任一官网→点击“申请加入”栏目→找到对应岗位→下载表格; 3.进入任一公众号→点击“用户中心”栏目→找到申请资料→下载表格。
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答 (1)发展各类法制信息化网络会员; (2)提供各类法制主题活动的策划服务,提供市场、品牌、项目、融资、营销、运营的相关服务; (3)提供互联网全业务服务:网站开发建设、网站设计制作、技术服务、维护、推广、运维服务等; (4)提供网站广告服务:广告交换、资讯推广、广告发布、媒体运营、广告设计、发行销售法制领域图书、报刊及音像读物、文化传媒等; (5)提供认证服务:地理标志、绿色食品、有机食品、特产认证; (6)提供商标注册代理服务; (7)提供数据挖掘、互联网不良信息处理、企业信用管理等服务; (8)提供市场调查服务:法制课题学术性、行业性、经营性和市场性调研、调查报告或项目可行性研究报告等服务。
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答 发布于同类频道或栏目的资讯信息,会在多个网站上共享发布。
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答 通过提供法律咨询、代写文书、维权服务、调研活动、市场调查、学术课题研究等服务,收取法律咨询服务费。
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答 (1)完成北京总部指定的国家重大课题和社会公共选题任务; (2)开展资讯采编、课题调研和法制宣传活动; (3)运用一体化应用平台开展服务的各项公益性、有偿性服务; (4)运用好互联网媒体平台的积极功能,为百姓维权提供合规渠道,监督政府等职能部门的行政不作为,化解社会矛盾,维护社会正义,响应国家倡导的构建和谐社会的号召。
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答 平台发展行业细分类别的网站,以网站站群模式运营,可以形成规模效应。在提高平台知名度、影响力、话语权、竞争力的同时,可以给不同的用户提供不同的网站平台,为用户提供更精准、更个性化的服务。
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答 地市中心成立总部不要求必须设立办公室,如果有办公室想挂牌的,可以挂政讯通·全国法制调研中心某市调研中心。
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答 (1)从事过公检法相关工作或者媒体/法制领域工作的公民或法人单位均可申请(前提条件); (2)熟悉我国相关政策和调研工作; (3)遵守国家法律法规,积极为发展做贡献; (4)遵守内参各项规章制度,严格执行工作纪律; (5)熟悉基本网络操作,遵守互联网应用规则。
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答 工作区域您自己申请,一般是长期居住地、户籍所在地或者业务范围,以方便开展工作为依据。
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答 工作区域根据申请人居住地,户籍地或日常业务范围确定。 工作内容: (1)政策法律法规落实监督和反馈工作;社会热点、焦点现象等工作的监督反馈; (2)行使宪法赋予公民的监督权利; (3)利用法制领域的网络信息一体化应用平台200网站,积极采集编发各类资讯信息。
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答 相关表格可以从北京总部办公室、各地市中心、推荐单位或推荐人处领取,也可直接在官网下载(申请加入窗口)。
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答 调研中心主任、各省工委主任、各地市级调研中心主任、各课题组主任和各部门主任可以领取带章空白介绍信。
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答 工作日上传选题申请介绍信当天审核,当天寄出,节假日上传的选题需到工作日处理。
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答 会员发布的文章需要经过人工审核,通过审核才可以在网站栏目里正常查看,因周末为休息日,没有人及时审核,需工作日审核后方可上线。
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答 核心网站不是项目官网,项目官网是项目门户网,核心网站是项目的功能性网站。法制调研网不是政讯通•全国法制项目的项目官网,是这个项目其中的一个核心网站。
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答 是的,您可以用授权的账号和密码登陆,关于上传步骤可参照http://fdyzx.org.cn/show-179416.html,如还有操作问题可拨打采编部电话010-56021399咨询。 正面宣传稿件可以不限时、不限量发布。
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答 您好,需要先看一下活动内容,如果合适可以做主办方。请添加政讯通·全国法制调研中心官方微信:ZXT-fzdyzx,会有相关工作人员与您对接,或拨打官方电话010-56212741、010-56212745。
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答 有偿业务运作不知道您具体指哪方面的事情,资讯信息化会员业务部分主要是在政讯通·全国法制资讯发布中心百网站群平台发布。
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答 调研员在所有岗位中,权限最高,业务范围最广,也是综合能力要求最高的岗位。调研员可以依法依规,针对个案进行调研,在案件办理过程中,有权申请向全国各级党政机关及涉事企事业单位发送调研函,协查函,函件由北京总部代发,前提是调研选题经查事实清晰、证据充分,总部予以立案。调研员可对外提供互联网全业务服务。
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答 正面宣传稿件可以不限时不限量发布。 负能量文章发布,如是调研员针对调研事件需要发稿时,需提前提交相应的证据资料,必须有投诉举报材料、投诉人身份证复印件、相关证据和调研核实证据等,同时提交所要发布的稿件内容,经总部审核通过后,所发稿件必须发稿人确认并签字,总部安排编辑在相关网站发布稿件内容。 转发负能量文章必须来自正规网站(网站备案手续齐全)的新闻资讯类文章可转发,贴吧、论坛、博客类不行。负能量的文章发布必须是经过单位调研核实,有相应的资料,符合单位工作范围等要求。
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答 相关表格可以直接在4个项目官网任一网站下载,进入“申请加入”窗口,选择“申请调研员”,下载相应的文件即可。
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答 平台是采用一个用户名注册并登录,发布同类频道或栏目的资讯信息,采用一网站发稿多网站共享发布。
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答 《法制内参》编辑部是法制内参网的编辑部,是同一单位。
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答 政讯通-全国政务信息一体化办公室是依托全国50多个企事业机关单位共同组成的调研、法制宣传及网络信息化、网络服务应用为一体的综合办公室。
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答 政讯通•全国法制调研中心主要是承担相关的法制监察、法治建设方面的行业课题调研、焦点问题、学术研究等方面的调研、法律咨询服务、维权服务等。
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答 政讯通·全国法制调研中心主要是发展行业资讯细分类网站,做的是行业市场细分和话语权平台,以网站站群模式增强项目市场竞争力的同时,给不同的用户提供不同的网站平台,尽量满足用户需求。
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答 政讯通·全国法制调研中心法制调研员申请表可以从北京总部办公室、各地市中心、推荐单位或推荐人处领取,也可直接在官网下载(申请加入窗口)。申请材料准备齐全,邮寄至全国法制调研中心总部,资格审核通过后会电话联系您。
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答 政讯通·全国法制调研中心的核心网站主要是项目业务执行使用的网站,运用于证件、介绍信、核实函、信封稿件便笺等。
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答 工作区域由您自己申请,一般是长期居住地、户籍所在地或者业务范围,以方便开展工作为依据。
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答 法制调研员、法制监督员、法制调解员以及法制宣传员授权使用的网站数量和栏目是不一样的。
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答 1.禁止发布违反国家法律法规政策的任何内容(信息);2.禁止发布违反国家规定的政治宣传和/或新闻信息;3.禁止发布涉及国家秘密和/或安全的信息;4.禁止发布封建迷信和/或淫秽、色情、下流的信息或教唆犯罪的信息;5.禁止发布有奖、赌博游戏;违反国家民族和宗教政策的信息;6.禁止发布妨碍互联网运行安全的信息;7.禁止发布侵害他人合法权益的信息和/或其他有损于社会秩序、社会治安、公共道德的信息或内容;8.禁止发布负能量内容(信息);9.如需协助处理投诉举报维权事件,请联系网站管理中心,提交相关证据材料审批;10.正面宣传文章不限时不限量可发布,发布内容(信息)遵守文章发布格式要求,图片尺寸不超过内容板块宽度,段首空2个字符,段落之间不能有空行,同一栏目不重复发布,发布内容与网站栏目相符。
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答 您好,申报之后需要审核,审核通过后才能在人员证件下看到。
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答 您登陆的是哪个网站,有网站后台3个月未登陆会显示账号待审核需联系管理员,防止有人长时间不登陆账号被盗,非本人发布不良信息。请告诉客服您的账号,重新审核之后就可以使用了。
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答 找到配发的网络平台授权书,里面有账号和密码,登录授权给您的任一网站都可以进行不限时不限量的发布。 1、关注“法制资讯研究与发展推进中心”公众号,有完整的教学视频 2、教学说明,http://fzxfb.org.cn/show-179449.html,如还有具体操作问题可拨打采编部电话010-56212741、010-56212745咨询。
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答 不是的,一共有两种方式: (1)网上申报,在总部网站上用本人户名和密码登录发布选题; (2)发送短信息至总部指定号码,选题申报内容必须具体准确,调研时间、调研人员姓名、涉案党政机关及企事业单位或各类组织的名称、调研事件及调研选题来源。 注:选题重复后者不予审批。
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答 调研员开展调研工作需要领取介绍信的,从总部申请,一事一信,总部开具好了之后寄给相应人员。向总部申请介绍信时在网上申报相应选题。
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答 各专兼职人员授权使用的网站数量和栏目是不一样的,详情请联系客服咨询。
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答 证件样式没有区别,平台使用费一样,根据申请人的工作方向需要确定。
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答 法制内参是政讯通·全国法制调研中心的核心网站之一。提供法律咨询、法制宣传、依法维权服务。
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答 法制内参网是政讯通·全国法制调研中心的核心网站,主要面向于调研员、社会监督员等专兼职工作人员办理业务的功能型网站,为工作人员提供专属业务渠道。
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答 不需要的。同一个账号密码,我们是采用一个用户名注册并登录,发布同类频道或栏目的资讯信息,采用一网站发稿多网站共享发布。不需要每个网站都登录,一类(或一组)网站只需要一个网站登录发布就行。
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答 您好,我单位所有专兼职人员均可转发负面信息,但需符合审核手续。首先要核实此文章来源,正规网站(即网站备案手续齐全)的资讯类文章可以转发,贴吧、论坛、自媒体等其他媒体不行。(部分网站利用境外域名等手段,以“国家”“中国”的字号冒充正规网站,相关工作人员一定要严查源头网站的资质和手续)
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答 前期发布的文章都需要审核,主要审核内容和格式。经过前期测试文章发布没有任何问题,可升成自动审核,随时发布系统按要求随时审核。 人工审核时间:项目官网和核心主网一般是一天两次审核,网站站群1-2天审核一次。
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答 请您直接与刊登文章的网站底部联系电话、QQ号联系,也可以给底部邮箱发邮件,网站编辑在收到邮件后会与您联系。
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答 正面宣传稿件可以不限时不限量发布。 负能量文章发布,如是调研员针对调研事件需要发稿时,需提前提交相应的证据资料,必须有投诉举报材料、投诉人身份证复印件、相关证据和调研核实证据等,同时提交所要发布的稿件内容,经总部审核通过后,所发稿件必须发稿人确认并签字,总部安排编辑在相关网站发布稿件内容。
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答 转发负能量文章必须来自正规网站(网站备案手续齐全)的新闻资讯类文章可转发,贴吧、论坛、博客类不行。负能量的文章发布必须是经过单位调研核实,有相应的资料,符合单位工作范围等要求。
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答 找到发证件时配发的网络平台授权书,里面有账号和密码,登陆授权给您的任一网站都可以进行不限时不限量的发布,详细上传步骤可参照http://fdyzx.org.cn/show-179416.html。如还有具体操作问题可拨打采编部电话010-56212745、010-53382908咨询。
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答 1.成为舆情处理师可授权政讯通·全国法制项目的4个官网以及行业100网和政务100网,共204个网站,为个人、科教文卫组织、企事业单位等提供资讯发布、舆情监测、法律咨询、法律宣传等服务。 2.受聘的舆情处理师,可颁发证件和网络平台授权书,授权使用的平台,与各个网站支持互联互通,即用户注册登录一个账号发布文章,即可实现百网同时上线。 3.舆情处理师应聘成功,可参与单位授权开发的可经营性项目,如法制调研、法律援助、舆情监测、舆情处理、资讯发布、危机公关等。具体内容详见业务手册。 4.申请舆情处理师必须认真遵守本单位各项规章制度,并缴纳相应的网络平台使用年费。
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答 成为调研员申请需提交的资料: 1、专兼职人员申请登记表和承诺书各1份; 2、如实填报个人简历1份; 3、身份证复印件2份(原大小,正反面在同一张纸); 4、1寸蓝底免冠照片3张(同时附电子版照片1份,发送至邮箱:3206414697@qq.com); 5、无违法犯罪承诺书1份; 6、无违法犯罪证明1份(由居住地或者户籍地派出所开具)。 注: 申请登记表填写可以参照填写具体说明,所有申请人签字必须为申请本人签字,未按要求填写或者资料不全者不予受理。 申请过程中有任何问题可联系咨询电话:010-53382908,或者 QQ:3206414697。 收件地址:北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层。邮编:100005,电话:010-53382908。