近日,昌都市纪委监委坚持把加强换届期间纪律监督作为一项重要政治任务,强化组织领导、宣讲教育、督导检查,多措并举、齐头并进,营造风清气正的换届环境。

　　健全工作机制,打造严密组织体系。一是配强工作力量。成立以市纪委书记、监委主任为组长,市委组织部部长为副组长的纪律监督组,指定1名市纪委副书记负责具体工作;会同市委组织部抽调素质好、能力强、业务精的党员干部16名,成立专项督导检查组。二是研究制定方案。制发换届风气监督工作方案和任务分解方案,明确细化检查时间、人员组成、工作职责、检查内容、责任部门和工作要求,确保检查组职责明确、环节熟悉、程序清楚。三是开展业务培训。组织专项督导检查组人员开展全员培训,专门围绕换届程序、关键环节、注意事项等内容进行讲解,对各个阶段的督查任务、督查重点、督查方式、督查要求作出具体安排,为督查检查组顺利有序开展工作提供坚强保障。

　　做实宣传教育,筑牢遵规守纪防线。一是拓宽宣传渠道。推动传统媒介与现代媒介相结合,制发进一步严肃换届工作纪律营造风清气正环境的通知,制作换届提醒卡,充分利用“廉洁昌都”微信公众平台、纪检监察网等“两微一端”平台,全方位、多维度宣传告知换届纪律要求。二是明确宣传内容。广泛宣传“九严禁、九个一律”换届纪律要求,运用图文、视频等方式宣传其他地方换届选举出现的违规违纪违法问题,集中组织“两代表一委员”和工作人员观看《镜鉴》《警钟》警示教育片。三是突出宣传重点。坚持教育到人、抓点促面,通过集中谈话、个别谈话等方式,加强对重点对象的宣讲教育和学习培训,向参会人员、各代表团团长、县(区)纪委书记和工作人员强调换届纪律,提出明确要求,营造换届纪律人人知晓、人人遵守的良好氛围。

　　全程参与监督,推动换届纪律落实。一是畅通举报渠道。依托新闻媒体,会同市委组织部公布换届监督举报电话,充分发挥电话、信访、网络、短信“四位一体”平台作用,实行“12380”“12388”举报电话24小时专人值守制度,发挥社会监督作用。二是延伸监督范围。把监督工作贯穿于会场、代表驻地、各个环节,确保“三个百分百”,即:确保参会人员到会率达到百分百、入住率达到百分百、就餐率达到百分百,同时紧盯相互宴请、公款吃喝、公款送礼、公车私用等问题,深入市区周边餐饮酒店、娱乐场所明察暗访,延伸监督触角。三是严肃追责问责。紧盯会议会风会纪,对市级领导班子换届、市人大、市政协会议会场进行全程监督,对迟到、玩手机等9条具体问题,会同市换届办及时通报各代表团,并责令相关责任人向市纪委监委作出书面检查。(昌都市纪委监委/责任编辑 次旦白珍)