“我们接到了关于城关镇某村小学土地被侵占的巡察反馈问题，但因为时间久远，涉及村干部较多，我镇纪委办案经验不足，同时受外界压力和人情干扰，案件久查无果，所以我们提请市纪委监委纳入协作区联合办案……”从昌吉州纪委监委交流到阜康市纪委监委任纪委常委、监委委员的郝海波刚到不久，就收到来自城关镇纪委的协作申请。

　　面对基层人员少、办案力量不足的现状，郝海波结合以往工作经验，分析案件存疑内容，尝试运用“分类定岗”“新老结合”“联合作战”的工作模式，以城关镇纪委和第一纪检监察室为主，抽调熟悉合同、土地、财务管理的人员组成专案组协同办案，最终为村集体挽回经济损失10余万元。

　　“ ‘以专带非’，让擅长监督检查的干部在开展日常监督、专项监督，压实各级党组织主体责任的同时，从中发现有价值的问题线索，让有办案经验和一定专长的干部专心从事审查调查工作，集中发力查办腐败案件，确保案件质效，常态化形成震慑。”在办案过程中郝海波及时总结经验，不断调整工作思路，创新工作举措，充分发挥协作区集中攻坚克难的优势。

　　为持续深入做好审查调查后半篇文章，该市纪委监委结合《关于阜康市开展2020年以案促改工作通知》，针对查处的机关单位干部“挂证取酬”的问题，现任该市监委委员的异地交流干部周鹏建议下好以案促改的“先手棋”，通过统一安排时间表、参会人员和活动流程开好“警示教育大会”。同时，明确规定动作和自选动作，采取“文件学习+问题通报+工作安排+理论授课+现场观摩”方式开展，根据各案发单位党组织实际情况，邀请市委领导授课、市纪委监委主要负责人专题解读等方式进行“加料”，确保“警示教育大会”有震慑、有成效。

　　据了解，该市纪委监委通过派驻纪检监察组牵头，案发单位党组织同向发力，形成同频共振效应，督促党组织书记把好“方向盘”， 班子成员、中层干部做好“连接器”，派驻纪检组拉紧“安全带”，压紧压实横向到边，纵向到底的责任体系，确保做实审查调查的“后半篇文章”。 截至目前，该市共开展深化以案促改警示教育活动171场次，接受教育的党员干部10589人次。

　　“异地交流干部为纪检监察队伍注入了新鲜血液，进一步激发交流干部在新岗位运用新思维、新方式创新开展工作的热情。同时，积极示范引领，营造了‘比学赶超’的良好氛围，促使全体纪检监察干部练就硬本领，勇挑‘千斤担’，提高‘战斗力’，努力成为业务骨干和中坚力量。”该市纪委监委主要负责人表示。（阜康市纪委监委李荣华|责任编辑裴华炜）