“办事时工作人员有没有一次告知需要准备哪些材料？”“惠企政策你们是否知晓，是否都落实到位？”……近日，芜湖市弋江区马塘街道纪工委通过实地走访，面对面和企业“拉家常”，收集意见建议。

　　为贯彻落实“一改两为”会议精神，更好地解决企业急难愁盼问题，芜湖市弋江区建立“监督+N”工作机制，强化政治监督、精准监督，压紧压实职能部门支持、服务、推动经济发展的主体责任，推进监督常态化，打造一体化护航机制，为优化营商环境提供坚强保障。

　　监督+协调，护航更有力。全区各级纪检监察组织充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，专门建立定期督查、问题协调机制，深入开展优化营商环境“护航行动”。街道纪工委紧盯各相关部门和社区关于优化营商环境各项决策的宣传部署，及时跟进监督。同时积极将在日常督查中发现的问题及时对接相关部门，帮助协调解决。对企业反映用工难问题，积极要求社区将相关用工政策及时向居民宣传到位，并经常性组织居民参加各类企业专场招聘会。同时会同人社局对辖区内失业人员和高校毕业大学生开展专项就业指导。推动提供“亲情式”服务，积极推动构建“亲清”政商关系。

　　监督+服务，帮扶更贴心。为全面掌握辖区企业生产经营、生产需求等情况，街道纪工委组织资产办和经济发展办与企业负责人面对面交流，详细了解企业在生产经营等方面存在的困难，与企业一起深入分析原因，理清思路，输送发展理念。制定“一企一策”用心用情用力帮助辖区企业纾困解难，力求为辖区企业提供精准有力的服务，将最新产业扶持政策及时传达，帮助企业解决实际难题，降低运营成本。同时联合招商部门和经信局等相关职能部门寻求创新项目、输送生产要素、组织人员培训，营造良好外部营商发展环境，助力企业高质量发展。

　　监督+清单，履责更到位。为倒逼相关职能部门改进工作作风，真真实实为企业解难题、办实事，街道纪工委立足主责主业，重点针对职能部门“优化营商环境”的工作目标制订任务清单；针对企业急难愁盼的需求，制订为民为企办实事清单；针对反映破坏营商环境信访举报和督查中发现的问题，制订整改清单；针对整改措施不实、整改进度慢、整改效果不佳的单位制定问题清单。同时以“四大清单”为依托，为各单位量身制订共性明确、个性突出的监督清单，构建起任务清、责任明的优化营商环境工作体系。

　　“我们将继续发挥监督‘利剑’作用，着力推动解决企业的 ‘难点’、‘痛点’和 ‘堵点’， 让企业真切感受到‘困难有人帮、问题有人管、意见有人听、利益有人护’，切实提高公信力和执行力。”区纪委监委负责人表示。（芜湖市纪委监委）